חרבות ברזל - הקלות במתווה החל"ת

נקבעו הקלות בזכאות לדמי אבטלה של שכירים שפוטרו או הוצאו לחופשה ללא תשלום בתקופת מלחמת 'חרבות הברזל'.

מתווה זה חל עד ה- 30/11/2023, כאשר שר האוצר יכול להאריך אותו עד לסוף שנת 2023, בכפוף לאישור ועדת הכספים של הכנסת. מועד היציאה לחל"ת יהיה החל מהיציאה בפועל של העובד לחופשה ללא תשלום.

---

מי זכאי?

עובדים, תושבי ישראל, בגילאים 20 עד 67 שפוטרו או הוצאו לחופשה ללא תשלום למשך 14 ימים לפחות בתקופה שבין ה- 07/10/2023 ל- 30/11/2023.

מהן ההקלות מהמודל הרגיל?

• בתנאי הזכאות הרגילים נדרשת תקופת אכשרה של 12 מתוך 18 החודשים האחרונים, שבה שולמו לעובדים דמי ביטוח לאומי, כלומר לפחות 12 חודשים שונים שבהם העובד קיבל שכר, גם אם הוא עבד רק בחלק מהחודש. במסגרת ההקלות נדרשת תקופת אכשרה של 6 מתוך 18 החודשים האחרונים.

• בתקופה המזכה, עובדים שהמעסיק הוציא אותם לחופשה ללא תשלום יוכלו לקבל דמי אבטלה, רק אם החופשה נמשכת לפחות 14 ימים רצופים (כולל ימי מנוחה שבועית) - במקום 30 ימי חל"ת לפחות בתנאי הזכאות הרגילים.

• שימו לב: מעסיק שעובדיו יצאו לחל"ת של לפחות 14 ימים בתקופה זו פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי עבורם בתקופה זו. כמו כן, בוטלה הגבייה מהמעסיק של 350 ש"ח לחודש לתקופת החל"ת.

• הוסר התנאי בגין קיזוז ימי החופשה הצבורים מדמי האבטלה.

• בוטלו ימי ההמתנה (קיזוז של חמישה ימי אבטלה ראשונים בכל ארבעה חודשים).

• הארכה אוטומטית של ימי האבטלה לאלו שניצלו 180% מימי הזכאות ב-4 השנים האחרונות. 

• קיים מענק מיוחד לבני 67 ומעלה שאיבדו את מקום עבודתם.

• ביטול ספירת ימי החל"ת למניין 60 יום למניין פיטורין עבור נשים שחזרו מחופשת לידה.

• נוצר מודל ייחודי לחישוב דמי אבטלה לעובדים שהינם עצמאיים ושכירים.

• הארכת חל"ת אוטמטית לתושבים שפונו מביתיהם בהחלטת ממשלה.

---

חוזר זה נועד למסירת מידע בלבד ואין לראות בתוכנו מתן ייעוץ או חוות דעת.

במידה ואתם נזקקים לייעוץ פרטני נוסף, - אנו עומדים לרשותכם.

רזניק שירותי ניהול | ייעוץ מס והנהלת חשבונות